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独立董事薪酬-独立董事薪酬的几个问题

独立董事的薪酬,国家没有统一规定,属于其业董事会研究决定的范畴,给多少、什么时候给、什么时候取消或消减,都由董事会决定。

公司内部高管出任董事时一般不领报酬,特别是集团内部的人出任上市公司董事时都是不领报酬的。其实,除了独立董事外,其他董事即使领报酬一般也很少。过高的报酬会影响董事的独立公正立场,监管层也会干预的。但因为付出了精力,通常还是给一点补偿费用。但对于集团内部的董事,可能这就是他的本职工作,他已经在集团其他公司领过薪酬了,通常也就不再支付报酬了。这也是我百度来的结果,谢谢华尔街季东。。。

独立董事除行使公司董事的一般职权外,还被赋予以下特别职权:(1)重大关联交易(指上市公司拟与关联人达成的总额高于300万元或高于上市公司最近经审计净资产值的5%的关联交易)应由独立董事认可后,提交董事会讨论;

(2)向董事会提议聘用或解聘会计师事务所;

(4)提议召开董事会;(5)独立聘请外部审计机构和咨询机构;

独立董事除履行上述职责外,还应当对以下事项向董事会或股东大会发表独立意见:(1)提名、任免董事;

(3)公司董事、高级管理人员的薪酬;(4)上市公司的股东、实际控制人及其关联企业对上市公司现有或新发生的总额高于300万元或高于上市公司最近经审计净资产值的5%的借款.或其他资金往来,以及公司是否采取有效措施回收欠款;

(6)公司章程规定的其他事项。独立董事应当就上述事项发表以下几类意见之一——同意;

反对意见及其理由;无法发表意见及其障碍。如有关事项属于需要披露的事项,上市公司应当将独立董事的意见予以公告,独立董事出现意见分歧无法达成一致时,董事会应将各独立董事的意见分别披露。

董事会成员等高层管理人员有袍金制度(相当于辛苦钱),额度是企业纯利润的2%左右.建立独立董事事务所,有利于独立董事真正发挥独立判断和监督管理的职能,实现独立董事职业化。一方面,独立董事按照董事会《章程》行使职权,对其行为承担相应连带责任;另一方面,通过建立合理的“袍金”制度,对独立董事的行为产生制约作用,包括承担相应的经济赔偿损失和法律责任.这一点也正是建立独立董事事务所的核心目的所在。

独立董事是指独立于公司股东且不在公司中内部任职,并与公司或公司经营管理者没有重要的业务联系或专业联系,并对公司事务做出独立判断的董事。

”独立董事的任职条件:2.下列人员不得担任独立董事(1)在上市公司或者其附属企业任职的人员及其直系亲属、主要社会关系(直系亲属是指配偶、父母、子女等;

(2)直接或间接持有上市公司已发行股份1%以上或者是上市公司前10名股东中的自然人股东及其直系亲属;

(4)最近1年内曾经具有前三项所列举情形的人员;

(6)公司章程规定的其他人员;(7)中国证监会认定的其他人员。

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